Conseil et Assistance en GRH et Management


Optimisez vos process ! 
A vos côtés dans le cadre de missions de conseil à court, moyen ou long terme pour optimiser vos process de Gestion des Ressources Humaines et de Management. En tant que consultant notre expertise est toujours orientée progrès et résultat. Nos interventions se fondent sur la maîtrise de l'expérience du terrain et le respect de vos valeurs. Notre but : s'assurer que vos process de Management conduisent irréversiblement vers une plus grande implication du personnel.


Des exemples de consultances RH & Management pour lesquelles nous pouvons vous aider ?

- Implémentation d’indicateurs/tableaux de bord RH
- Amélioration de la sécurité au travail (5S, QRSC, QQOQCCP, observer-réagir)
- Instauration de best practices de Lean Management (Kaizen, 5S, Management Visuel, Muda,...)
- Assistance à l’élaboration d'un plan de formation
- Mise en place d'un système d’évaluation des compétences
- Déploiement d'un plan de communication interne
- Mise en place d’outils d’implication du personnel
- Etablissement de groupes de résolution de problèmes
- Outils qualités (autocontrôle, poka yoke, 5 pourquoi, PDCA, Pareto, QRQC, QQOQCCP)
- Développement d'un processus de recrutement
- Coaching d’équipes, de managers, de directeurs
- Mentoring d’équipes, de managers, de directeurs
- Etablissement d'un programme de gestion de l’absentéisme
- Analyse et développement du Leadership
- Suivi de projets par roadmap
- Mise en place de code d’éthique
- Organisation du travail en équipe autonome polyvalentes et polycompétentes
- Mise en place d’outils d’amélioration continue
- Et d'autres interventions sur demande et sur mesure...

Nous proposons aussi :
> Gestion du Stress et Prévention du Burn-Out
> Coaching et Mentoring 
> Recrutement et sélection
> Mission d'Audit et d'Evaluation de service
> Mystery Shopper

Pour toute information, contactez-nous.
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